Pour le working holiday visa de Nouvelle-Zélande, une limite d’âge claire s’applique : vous devez avoir entre 18 et 30 ans. Cette condition concerne les citoyens français et belges.

Cette limite d’âge est une condition stricte : si vous avez moins de 18 ans ou déjà 31 ans au moment de votre demande, vous n’êtes pas éligible à ce visa spécifique. Dans cet article, vous découvrirez comment fonctionne exactement cette limite d’âge, ce qui se passe si vous approchez des 31 ans, et quelles autres conditions entrent en jeu.

Notez par ailleurs que le working holiday visa ne peut être obtenu qu’une seule fois dans votre vie, même si vous ne l’avez jamais utilisé.

Quelle est la limite d’âge pour le working holiday visa ?

Pour être éligible au working holiday visa, vous devez avoir entre 18 et 30 ans. Cette condition s’applique aux citoyens français et belges qui souhaitent demander ce visa.

Certains pays ont négocié avec la Nouvelle-Zélande une limite d’âge différente, allant jusqu’à 35 ans. Ce n’est toutefois pas le cas pour les candidats français et belges : pour vous, la limite reste toujours de 18 à 30 ans. Pour les citoyens suisses, le working holiday visa n’est pas disponible, car il n’existe pas d’accord working holiday entre la Suisse et la Nouvelle-Zélande.

L’âge de 18 à 30 ans est évalué comme condition pour déposer la demande ; cette exigence figure parmi les conditions à remplir pour pouvoir postuler, et non parmi les conditions de départ ou d’arrivée.

La limite d’âge est indépendante de la durée maximale de séjour du visa, qui peut aller jusqu’à 12 mois pour les candidats français et belges. Ce sont deux conditions distinctes, évaluées séparément.

Pourquoi existe-t-il une limite d’âge ?

Le working holiday visa est destiné aux jeunes citoyens de pays ayant un accord avec la Nouvelle-Zélande, dont l’objectif principal est de voyager. Travailler et étudier est également permis, mais reste secondaire.

La limite d’âge permet de garder ce visa centré sur les jeunes et jeunes adultes, souvent en début de carrière, qui souhaitent ainsi combiner travail et voyage.

Si vous ne correspondez pas à cette limite d’âge, d’autres options existent. Consultez alors l’aperçu des visas de travail pour la Nouvelle-Zélande pour découvrir des alternatives où l’âge n’entre pas en ligne de compte, comme les visas nécessitant une offre d’emploi concrète.

Vous avez presque 31 ans ? Voici ce qu’il faut savoir

Vous devez vous rendre en Nouvelle-Zélande pour la première fois dans les 12 mois suivant la délivrance du visa. Si vous ne le faites pas, le visa expire et vous ne pourrez pas déposer une nouvelle demande.

Le working holiday visa ne peut en outre être obtenu qu’une seule fois, même si vous ne l’avez jamais utilisé. Attendre d’avoir presque 31 ans est donc risqué : si votre demande n’est approuvée que peu de temps avant votre 31e anniversaire, vous aurez très peu de marge pour partir à temps.

Comme la condition d’âge n’est vérifiée qu’au moment du dépôt de la demande et ne constitue pas une condition de départ ou d’arrivée, vous pouvez avoir plus de 30 ans pendant votre séjour en Nouvelle-Zélande, tant que vous respectiez la limite de 18 à 30 ans au moment de la demande.

Vous savez que vous souhaitez partir en Nouvelle-Zélande avec un working holiday visa ? Faites votre demande suffisamment à l’avance, afin que votre âge ne représente aucun risque pour vos projets.

Les autres conditions, en plus de la limite d’âge

Outre la limite d’âge, plusieurs autres conditions s’appliquent au working holiday visa. Consultez le guide complet du working holiday visa pour un aperçu détaillé de toutes les conditions et possibilités de ce visa.

• Vous devez être citoyen d’un pays ayant un accord working holiday avec la Nouvelle-Zélande et posséder un passeport valide.
• Vous ne devez jamais avoir obtenu de working holiday visa pour la Nouvelle-Zélande auparavant, même si vous ne l’avez pas utilisé.
• Vous devez être en bonne santé et de bonne moralité, et avoir une raison sincère de vous rendre en Nouvelle-Zélande.
• Vous devez justifier d’au moins 4 200 NZD de fonds pour vos frais de subsistance et disposer d’une assurance médicale complète pour toute la durée de votre séjour.

Comment demander le working holiday visa ?

La demande de working holiday visa se fait en ligne en 4 étapes : rassembler les documents, soumettre la demande et payer les frais, attendre la décision d’Immigration New Zealand, puis vérifier le statut de votre demande.

Veillez à préparer au préalable votre passeport, d’éventuels certificats de police et médicaux, une preuve de fonds suffisants et une preuve d’assurance médicale complète.

La demande doit être soumise en anglais via un compte personnel auprès d’Immigration New Zealand. Vous trouverez un guide détaillé des étapes à suivre dans un article dédié sur ce site.

Vous ne correspondez pas à la limite d’âge ou avez déjà obtenu un working holiday visa ? Envisagez alors un visa de travail comme l’accredited employer work visa, qui ne comporte pas de limite d’âge mais nécessite une offre d’emploi concrète.

Questions fréquentes